英国央行越来越有信心之前的加息正在产生影响，因为英国企业 7 月份报告称，他们对通胀的预期已降至 11 个月低点，同时招聘意向也有所下降。

该调查结果是劳埃德银行 (LON: LLOY ) 月度商业晴雨表调查的一部分，该调查显示，随着越来越多的公司报告对利率上升的担忧，7 月份的商业信心因经济乐观情绪减弱而下降。

然而，交易前景却充满弹性，已升至 14 个月高点。

7 月份总体商业信心下降 6 个百分点，至 31%，低于 6 月份 37% 的 13 个月高点。这仍高于该调查 28% 的长期平均水平。

报告称，经济乐观情绪跌至5个月低点，拖累整体信心指数走低，下降部分与报告称利率上升为最大担忧的公司比例有关。

但对于英国央行决策者来说，商业通胀预期可能更为重要，英国央行将于周四再次加息。

企业自身的价格预期降至近一年来的最低水平，预计价格上涨的企业比例较小。

此外，本月招聘意向依然积极，但有所降温，反映出计划裁员的公司比例略有上升。

总而言之，这些调查结果表明，英国不太可能出现工资-物价通胀螺旋式上升，从而缓解了英国央行进一步加息的压力。

劳埃德银行经济学家 Hann-Ju Ho 表示：“本月的晴雨表为企业呈现了一幅复杂的景象，数据显示贸易前景依然强劲，企业因通胀而提价的压力有所减轻。”

尽管如此，该报告证实工资压力仍然普遍存在，这表明需要进一步放松条件才能降低工资价格压力。

报告发现，与大流行前的水平相比，预计工资增长率更高的公司比例仍然很高。

7 月份，预计薪资增长至少 2% 的比例小幅上升 1 个百分点，达到 49%，但这与第二季度的平均水平一致。预计薪资增长至少 3% 的比例维持在 27% 不变，也与第二季度一致。